Wetenschappers vroegen aan 3.500 mannen hoe ze zich gedragen op het werk. Daaruit blijkt dat de respondenten die zichzelf als vriendelijke werknemers omschreven, ruim 18 procent minder verdienen dan hun onaardige collega’s. Dat komt omdat niet zo aardige types meer voor zichzelf durven opkomen als het over geld en carrièrekansen gaat.

“Niemand wordt aangenomen op basis van zijn vriendelijkheid. Sterker nog: lief zijn wordt op een negatieve manier in verband gebracht met het inkomen”, meent hoofdonderzoeker Tim Judge.

De Amerikaanse gedragstherapeute Wendy Walsh beklemtoont dat werknemers zich niet te agressief mogen gedragen. “Het is ongepast om boos of gemeen te worden tegen je baas. Voor jezelf opkomen op de werkvloer betekent ‘neen’ durven zeggen zonder je daar schuldig over te voelen."

Opvallend is dat vrouwen die voor zichzelf opkomen op het werk gemiddeld slechts 5 procent meer verdienen dan hun vriendelijke collega’s.